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一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的情商現(xiàn)狀
1.團隊精神欠佳,自我意識不強。“90后”大學(xué)生有很強的自尊心和表現(xiàn)欲,對成長成才欲望較強,希望得到別人的認(rèn)可和贊同,但他們往往缺乏團隊協(xié)作精神,創(chuàng)業(yè)實踐中的自由主義和個性化行為傾向嚴(yán)重,不善于考慮創(chuàng)業(yè)團隊中合作伙伴的意見和建議,往往根據(jù)自己的價值觀主觀臆斷的去衡量他人的行為是非。同時,部分大學(xué)生自我意識不強,不能全面深刻的剖析自己,對選擇什么項目創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目的行業(yè)發(fā)展趨勢,還存在著盲目判斷的傾向。
2.情緒自控不強,溝通能力不高。大多數(shù)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中很難有效管控自身的情緒,不愿意與提出反對意見或意見不一致的團隊協(xié)作人員積極溝通,調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生認(rèn)為最難或最需要的是人際溝通(占62.4%)。[2]他們往往回避創(chuàng)業(yè)實踐中的矛盾,不愿意聽到反對意見的聲音,不善于換位思考,遇到棘手的創(chuàng)業(yè)問題時容易情緒失控。
3.社會責(zé)任缺乏,自我激勵不強。受西方經(jīng)濟學(xué)中的“經(jīng)濟人”假設(shè)的影響,不少大學(xué)生缺乏社會責(zé)任感,64.2%的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的目的就是經(jīng)濟效益和享受人生自由,只有26.5%的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生將創(chuàng)業(yè)看做凝聚社會財富,為社會做出更大的貢獻;[3]創(chuàng)業(yè)活動中奉行個人主義優(yōu)先,對合作者不誠實、不守信,拖欠工資的現(xiàn)象時有發(fā)生,產(chǎn)銷商品質(zhì)量參差不齊,為了追求短期經(jīng)濟行為,以次充好,甚至出售一些假冒偽劣產(chǎn)品。多數(shù)大學(xué)生依賴感強自信心弱,只想依賴國家、學(xué)校和家庭為自己解決創(chuàng)業(yè)中的難題,稍有不順便產(chǎn)生抱怨情緒,容易自暴自棄,缺乏執(zhí)著和毅力。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中情商培養(yǎng)的內(nèi)容
1.加強自我意識訓(xùn)練,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)責(zé)任感。自我意識是一個人對自己的認(rèn)識和評價,包括對自己心理傾向、個性心理特征和心理過程的認(rèn)識與評價,正是由于具有自我意識,才能對自己更具有信心,可以對自身思想和行為進行自我控制和調(diào)節(jié)。在創(chuàng)業(yè)中避免盲目自大或畏首畏尾,同時,通過創(chuàng)業(yè)教育,加強大學(xué)生自我意識的訓(xùn)練,教師不僅可以使大學(xué)生對自身有清晰的認(rèn)識,也可以幫助大學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢,幫其樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)責(zé)任感和使命感。現(xiàn)在社會發(fā)展形勢需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),而大學(xué)生是具有科學(xué)知識且富有創(chuàng)新的一群青年,需要為國家和社會積極承擔(dān)責(zé)任,大學(xué)生應(yīng)拋開利益至上的想法,投入到適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)浪潮中,為社會和國家的發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
2.加強情緒管控訓(xùn)練,培養(yǎng)大學(xué)生的溝通能力。情緒管理是善于掌握自我,善于調(diào)制合體調(diào)節(jié)情緒,對生活中矛盾和事件引起的反應(yīng)能適可而止的排解,能以樂觀的態(tài)度、幽默的情趣及時地緩解緊張的心理狀態(tài)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個團體性的系統(tǒng)工程,需要不同知識和技能的人共同參與,團隊中的成員具有不同的性格、不同的能力和不同的觀點,需要創(chuàng)業(yè)大學(xué)生善于協(xié)調(diào)團隊中不同人員的想法,積極溝通以保持團隊的有效協(xié)作和活動的順利開展。創(chuàng)業(yè)過程中,大學(xué)生會遇到艱難的決策選擇,需要其保持冷靜的頭腦,控制自身的情緒,做出理智的判斷和選擇。同時,創(chuàng)業(yè)者的情感具有感染性,情緒在一定的環(huán)境中會形成情感流,產(chǎn)生漣漪效應(yīng),影響到創(chuàng)業(yè)團隊中不同的個人,造成工作效率的大幅波動,所以在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中,要教會大學(xué)生情緒管理的技能和人際溝通的技巧,以便在創(chuàng)業(yè)活動中營造輕松愉悅的團隊氛圍,在面臨困境時保持冷靜的頭腦,在遭遇挫折時保持樂觀的心態(tài)。
3.加強自我激勵訓(xùn)練,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意志力。創(chuàng)業(yè)是一項艱辛而困難不斷的歷程,從創(chuàng)業(yè)的初期的項目選擇、團隊磨合到創(chuàng)業(yè)實踐階段的決策選擇以及資金運籌等各個活動,對于尚無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生來說,無不時刻面臨著創(chuàng)業(yè)挫折帶來的巨大心理挑戰(zhàn)和壓力,需要大學(xué)生始終保持飽滿而永恒的創(chuàng)業(yè)熱情,對自己充滿信心,忍受創(chuàng)業(yè)過程中各種艱險,學(xué)會困境中不怨天尤人、挫折中不自暴自棄,要不斷的自我激勵,堅定自身的創(chuàng)業(yè)意志,增強自身的抗壓能力,所以在創(chuàng)業(yè)教育中,要加強大學(xué)生的自我激勵方面的訓(xùn)練,培養(yǎng)大學(xué)生不怕挫折、敢于迎難而上的精神,面對困境勇于往前的堅強毅力。
三、情商在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的培養(yǎng)路徑
1.樹立先進的創(chuàng)業(yè)教育理念,全面加強大學(xué)生情商培養(yǎng)力度。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育要樹立“以人為本”的教育理念,把創(chuàng)業(yè)情商的培養(yǎng)擺在創(chuàng)業(yè)教育的突出位置,尊重學(xué)生在教育中的主體地位,在創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)中營造融洽的情商教育氛圍,引導(dǎo)大學(xué)生主動學(xué)習(xí)、獨立思維和自我管理,注重培養(yǎng)大學(xué)生積極處事的樂觀心態(tài)和敢闖敢拼的冒險精神以及情緒管理的能力。同時高校要全面擴展大學(xué)生情商培養(yǎng)的路徑,將情商培養(yǎng)貫穿于高等教育的全過程,全面加強大學(xué)生情商培養(yǎng)力度。
2.構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育理論體系,全面提升大學(xué)生情商培養(yǎng)實效。創(chuàng)業(yè)教育的師資、課程內(nèi)容及安排、教學(xué)模式是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情商培養(yǎng)的重要途徑。在創(chuàng)業(yè)教育師資方面,要遴選具有創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗又富有創(chuàng)業(yè)理論的教師或知名校友及企業(yè)界精英作為授課教師,通過他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情、增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意志及創(chuàng)業(yè)責(zé)任。在課程內(nèi)容及安排方面,應(yīng)根據(jù)大學(xué)生的興趣、愛好及需求,精選或自編有針對性的創(chuàng)業(yè)情商培養(yǎng)教材,并結(jié)合大學(xué)生心理成長的規(guī)律,分階段有效安排大學(xué)生四年的創(chuàng)業(yè)情商培養(yǎng)課程。在教學(xué)模式方面,要強化以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,采取大學(xué)生容易接受的教學(xué)模式,采用案例分析、創(chuàng)業(yè)情景模擬、分組辯論以及個案輔導(dǎo)等手段實施創(chuàng)業(yè)情商教育,加強創(chuàng)業(yè)情商培養(yǎng)的實效。
3.強化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐訓(xùn)練,全面培養(yǎng)大學(xué)生情商綜合素質(zhì)。高校應(yīng)出臺相關(guān)的政策和文件,加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)和扶持,在校內(nèi)創(chuàng)辦大學(xué)生孵化基地和創(chuàng)業(yè)園,鼓勵大學(xué)生進駐孵化基地設(shè)置創(chuàng)業(yè)工作室和自主經(jīng)營,通過具體的創(chuàng)業(yè)實踐,全面培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生情商所需的綜合素質(zhì)。同時,利用大學(xué)生社團和寒暑假實踐活動,組織大學(xué)生到校外創(chuàng)業(yè)一線進行觀摩和跟班實習(xí),體會創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)者的溝通技能、情緒管理的能力以及人格魅力,并在實踐操作中認(rèn)真體會,找出自身創(chuàng)業(yè)情商方面的不足,加強對大學(xué)生情商素質(zhì)的培養(yǎng)。
作者:沈輝譚成單位:江蘇大學(xué)校長辦公室