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摘要:目的:了解上海市普陀區(qū)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的保障現(xiàn)況,剖析存在的問題并提出相應(yīng)對策,為社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的有序開展提供指導(dǎo)。方法采用判斷抽樣法,選取上海市普陀區(qū)四類典型社區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式的試點單位,對各類模式的服務(wù)保障,成本、定價、考核和結(jié)算等資金支持情況,服務(wù)保障評價等進(jìn)行調(diào)研。結(jié)果在保障內(nèi)容方面,社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包所需的人、機(jī)、料、法和環(huán)的保障要素基本完善。在社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的資金支持方面,除了“多點執(zhí)業(yè)”模式下,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要按照全科醫(yī)生半天的機(jī)會成本支付給全科醫(yī)生個人常規(guī)上門查床巡診的費用外,其他均參照中心內(nèi)原有的收費體系。服務(wù)保障評價方面,試點單位對醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)保障、結(jié)算辦法、供需匹配和醫(yī)務(wù)人員緊缺等方面表示擔(dān)憂。結(jié)論社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包存在服務(wù)環(huán)境保障不足、服務(wù)內(nèi)容供需不匹配、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)保障不健全和結(jié)算方法不便利等問題,需要政府和供方從深入挖掘老年人的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求、加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊伍的建設(shè)、完善醫(yī)務(wù)人員多點執(zhí)業(yè)相關(guān)法律制度和借助信息化改善醫(yī)療服務(wù)結(jié)算辦法等方面做出努力。
關(guān)鍵詞:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;社區(qū);服務(wù);保障
社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心圍繞轄區(qū)居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老年人,所梳理的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)項目集合。社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包的安全有效運行,需要相關(guān)技術(shù)服務(wù)規(guī)范、指南的指導(dǎo)。而社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包的持續(xù)運行,更需要醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的資金籌集與合理配置[1]。目前,國內(nèi)多從服務(wù)功能、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)效果評價方面對社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合進(jìn)行研究,而對于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的保障部分,雖然目前有來自長期護(hù)理保險、醫(yī)保資金等方面的支持,也探討了與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的不同合作模式,但在我國現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生體制和養(yǎng)老服務(wù)體系下,國家級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作試點已有近兩年,部分地方醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位在此方面的經(jīng)驗甚至積累兩年有余,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包相關(guān)服務(wù)時,具體需要消耗哪些資源,哪些已經(jīng)得到解決,哪些還有待解決,如何解決,均尚未有明確答案。上海市普陀區(qū)作為第一批國家級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,圍繞居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)等不同養(yǎng)老場所老年人的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)辦法進(jìn)行探索和實踐,逐步形成了居家點單、遠(yuǎn)程醫(yī)療、多點執(zhí)業(yè)和毗鄰而建四種典型的社區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式,以應(yīng)對不同養(yǎng)老場所、不同服務(wù)方與服務(wù)點間距以及與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不同合作方式下的老年人服務(wù)需求。四種典型的社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,基本上反映了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱中心)在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面實踐的各種可能。因此,本研究于2018年4月,通過對上海市普陀區(qū)在開展的四類典型社區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式試點單位的調(diào)研,借助全面質(zhì)量管理理論中的人機(jī)料法環(huán)法[2],分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障現(xiàn)況,以及保障服務(wù)開展所需的資金支持現(xiàn)況,并進(jìn)一步剖析存在的問題,為社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包的運行保障提出相應(yīng)對策。
1對象與方法
1.1對象
采用判斷抽樣法,于2018年4月選取上海市普陀區(qū)四類典型的社區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式的試點單位,進(jìn)行實地調(diào)研。基于判斷抽樣,最終選取的調(diào)研單位分別是:真如鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為“居家點單”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式(簡稱居家模式)的典型代表;曹楊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為“機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程醫(yī)療”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式(簡稱機(jī)構(gòu)模式)的典型代表;甘泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為“多點執(zhí)業(yè)”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式(簡稱多點執(zhí)業(yè)模式)的典型代表;桃浦鎮(zhèn)第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為“毗鄰而建”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式(簡稱毗鄰模式)的典型代表。各調(diào)研單位的主要訪談對象為各單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的主要負(fù)責(zé)人(業(yè)務(wù)副院長),共4人,年齡(44.5±5.0)歲,工作年限(24.3±5.8)年,在現(xiàn)單位工作年限為2.5(1.5~9.0)年;3位男性,1位女性;均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),學(xué)歷均為大專或本科學(xué)歷;中級職稱2人,副高職稱1人,正高職稱1人。
1.2方法
1.2.1研究工具:由研究者自行編制的訪談提綱。關(guān)于各類模式下社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包的訪談,主要內(nèi)容包括:(1)調(diào)研單位是從哪些方面進(jìn)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)運行保障的;(2)調(diào)研單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的成本、定價、考核和結(jié)算是如何開展的;(3)調(diào)研單位對當(dāng)前的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式評價如何。
1.2.2數(shù)據(jù)采集方法:訪談采用一對一半結(jié)構(gòu)化訪談方式進(jìn)行,由第三方醫(yī)療衛(wèi)生咨詢機(jī)構(gòu)代表至調(diào)研單位實施訪談,并在獲得訪談對象許可后對訪談過程進(jìn)行錄音。
1.2.3數(shù)據(jù)質(zhì)控辦法:調(diào)研開展前,由上海市普陀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理中心組織各調(diào)研單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作負(fù)責(zé)人動員會,并將訪談提綱發(fā)送給各調(diào)研單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行材料準(zhǔn)備;調(diào)研結(jié)束后,結(jié)合現(xiàn)場錄音在一周內(nèi)完成各調(diào)研單位調(diào)研總結(jié)報告的整理,并發(fā)回至各調(diào)研單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作負(fù)責(zé)人處進(jìn)行確認(rèn),確保調(diào)研資料整理結(jié)果于調(diào)研對象反饋內(nèi)容相一致。
1.3資料整理與分析
每次調(diào)研結(jié)束后,調(diào)研資料以調(diào)研單位名稱將訪談錄音、其他補(bǔ)充資料進(jìn)行存檔,調(diào)研資料通過改寫等環(huán)節(jié),最終形成描述性語言。
2結(jié)果
2.1社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的保障現(xiàn)況四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的保障現(xiàn)況。
2.2社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包各項運行保障所需的資金支持現(xiàn)況四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行所需的資金支持現(xiàn)況。
2.3社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包保障現(xiàn)況評價關(guān)于四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的保障,各試點單位均提及以下兩個方面的擔(dān)憂:
2.3.1醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)保障問題:醫(yī)務(wù)人員為居家、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人提供服務(wù)時,面臨服務(wù)地點與注冊執(zhí)業(yè)地點不一致的問題,易引發(fā)法律風(fēng)險。雖然通過多點執(zhí)業(yè)可以解決醫(yī)務(wù)人員服務(wù)地點與執(zhí)業(yè)地點不一致的問題,但也僅限于在養(yǎng)老院內(nèi)開展服務(wù)。
2.3.2結(jié)算辦法問題:由于服務(wù)結(jié)算只能在中心內(nèi)完成,因此,即使要提供上門服務(wù),也需要老年人家屬或養(yǎng)老院工作人員至中心完成結(jié)算后開展,這在一定程度上延長了服務(wù)周期,降低了服務(wù)的便利性。此外,居家模式的試點單位還提及社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包也存在供需不匹配問題,物理降溫、藥物喂服等至今無人問津;多點執(zhí)業(yè)模式的試點單位提及醫(yī)務(wù)人員短缺問題,雖然養(yǎng)老院提出希望中心增加全科醫(yī)生常規(guī)上門查床巡診的時長,但由于中心醫(yī)務(wù)人員緊缺,年門診量又位居上海市普陀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一位,難以抽調(diào)更多的全科醫(yī)生開展常規(guī)上門查床巡診服務(wù)。
3討論
3.1社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障存在的問題調(diào)研結(jié)果顯示,在具體的保障內(nèi)容方面,社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包所需的人、機(jī)、料、法和環(huán)的保障,除了環(huán)境外。其他主要由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供。而在社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的資金支持方面,除了多點執(zhí)業(yè)模式下,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要按照全科醫(yī)生半天的機(jī)會成本支付給全科醫(yī)生個人常規(guī)上門查床巡診的費用外,其他均參照中心內(nèi)原有的收費體系,在收費目錄里的,由老年人個人與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)算,不在收費目錄里的,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費提供。結(jié)合調(diào)研單位提及的對社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障的擔(dān)憂,目前,社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行的保障問題主要有以下四項:一是服務(wù)環(huán)境保障不足而帶來的安全隱患增加。社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包中,除了公共衛(wèi)生服務(wù)外,還包含診療和護(hù)理服務(wù),涉及血標(biāo)本采集、肌肉注射、導(dǎo)尿和換藥等醫(yī)療操作行為,而任何的醫(yī)療操作行為都有嚴(yán)格的操作規(guī)范,對無菌要求也非常高,居民的家庭環(huán)境等可能達(dá)不到醫(yī)療環(huán)境要求,縱使醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按操作規(guī)范執(zhí)行,也存在服務(wù)環(huán)境衛(wèi)生保障不足而增加感染風(fēng)險的可能,以及醫(yī)療垃圾外流混入生活垃圾的隱患[8]。二是社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包供需不匹配。社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包供需不匹配問題的出現(xiàn),除了對需方需求挖掘不充分所致外,還受制于服務(wù)環(huán)境保障不足和醫(yī)務(wù)人才短缺。受到服務(wù)環(huán)境保障不足的限制,許多需方需要的服務(wù)項目供方無法提供。同時,醫(yī)務(wù)人才的緊缺也使得供方無法在常規(guī)上門查床巡診等項目上延長服務(wù)時間以滿足需方需求。三是對醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)保障不健全。社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的主要提供主體為社區(qū)全科醫(yī)生和護(hù)士,其執(zhí)業(yè)注冊地點均為各自的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,且目前并未有明確的立法對上門服務(wù)的范圍進(jìn)行規(guī)定,因此,關(guān)于社區(qū)上門服務(wù)的合法性還需進(jìn)一步商榷[8]。由于醫(yī)療事故適用于舉證責(zé)任倒置,一旦上門服務(wù)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,醫(yī)生需要提供證據(jù)證明自己治療過程符合規(guī)范,而上門服務(wù)往往沒有第三方,沒有監(jiān)控患者身體狀況的儀器設(shè)備,醫(yī)務(wù)人員很難進(jìn)行舉證。此外,雖然醫(yī)務(wù)人員通過在養(yǎng)老院注冊第二執(zhí)業(yè)點的方式,保障了其執(zhí)業(yè)的合法性,但對于出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時責(zé)任主體是誰的問題,在醫(yī)務(wù)人員的多個執(zhí)業(yè)注冊地之間并未達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)知。四是結(jié)算辦法不便利。社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包中,除了公共衛(wèi)生服務(wù)等不收費的項目外,其他服務(wù)項目均涉及到服務(wù)費用的結(jié)算問題,而目前關(guān)于醫(yī)療服務(wù)的結(jié)算,由于涉及醫(yī)保報銷、發(fā)票開具等事項,尚無法實現(xiàn)遠(yuǎn)程支付或移動支付,致使每次上門服務(wù)前均需要老年人家屬或養(yǎng)老院工作人員先到中心結(jié)算費用,延長了服務(wù)周期,使老年人享受上門服務(wù)的便利性大打折扣。
3.2社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障問題的應(yīng)對策略
針對上述關(guān)于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障存在的問題,需要政府和供方從以下方面做出努力:一是深入挖掘老年人的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,構(gòu)建高利用率的社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包。目前社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包中,由于服務(wù)環(huán)境保障不足、醫(yī)務(wù)人員緊缺和服務(wù)需求挖掘不充分等問題的存在,致使現(xiàn)有的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包并不能得到老年人的充分利用,且在一定程度上也是對醫(yī)務(wù)人才的浪費。因此,深入挖掘轄區(qū)老年人的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,明確必須由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員解決的健康問題有哪些,并基于此組建社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)項目池,以促進(jìn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包的充分利用。二是加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊伍的建設(shè)。需要政府、院校和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極培養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人才,注重對醫(yī)務(wù)人員在老年病方面的診斷和治療以及慢性病方面的預(yù)防和管理能力的培養(yǎng),擴(kuò)大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人才隊伍,以滿足更多老年人的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求。三是完善醫(yī)務(wù)人員多點執(zhí)業(yè)相關(guān)法律制度,保障醫(yī)務(wù)人員安全執(zhí)業(yè)。對于醫(yī)務(wù)人員多點執(zhí)業(yè),不僅應(yīng)限定其可執(zhí)業(yè)地點,同時也應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)地點相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的配置情況,對其執(zhí)業(yè)范圍予以限定,以及多個注冊執(zhí)業(yè)地點間的責(zé)任分?jǐn)俒9],這樣既保障了醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)安全,也保障了患者能享受到安全有效的醫(yī)療服務(wù)。四是利用信息化手段,改善醫(yī)療服務(wù)結(jié)算辦法。結(jié)算辦法的改良,既需要擴(kuò)展醫(yī)保接口對遠(yuǎn)程移動支付的兼容性[10],方便患者安裝相關(guān)就診APP直接在線繳費,也需要醫(yī)院發(fā)票開具辦法的優(yōu)化,比如直接發(fā)送電子發(fā)票至相關(guān)的就診APP或患者指定郵箱。
3.3本研究的價值和下一步研究方向
本研究通過對上海市普陀區(qū)四類典型社區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式試點單位的調(diào)研,借助全面質(zhì)量管理理論中的人機(jī)料法環(huán)法,分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)包運行保障現(xiàn)況,以及保障服務(wù)開展所需的資金支持現(xiàn)況,并進(jìn)一步剖析指出現(xiàn)有的社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式存在服務(wù)環(huán)境保障不足、服務(wù)內(nèi)容供需不匹配、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)保障不健全和結(jié)算方法不便利等問題,需要政府和供方從深入挖掘老年人的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求、加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊伍的建設(shè)、完善醫(yī)務(wù)人員多點執(zhí)業(yè)相關(guān)法律制度和借助信息化改善醫(yī)療服務(wù)結(jié)算辦法方面做出努力。而具體應(yīng)對措施是否可行,還需要醫(yī)保部門、社會保障部門、立法機(jī)關(guān)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的多方參與,通過實踐檢驗從而形成循證決策。
作者:馬福敏;王瑞芳;張幸娜;沈福來;申奡;夏嫻婷;劉晏