總裁雜志介紹

《總裁》是一本由湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局主管，中國國際青年交流中心;中日青年交流中心主辦的面向國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟類期刊，該刊主要報道經(jīng)濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。《總裁》主要內(nèi)容欄目有管理論壇、經(jīng)濟觀察、財會實踐、民主與法制、人力資源與培訓、信息化建設、學術研究。

《總裁》主要發(fā)文機構有：中國人民大學（發(fā)文量8篇），該機構主要研究主題為“飲料；飲料行業(yè)；知識；職位；挑戰(zhàn)者”；全球華人競爭力基金會（發(fā)文量3篇），該機構主要研究主題為“營業(yè)；營業(yè)模式；愿意；人人；通貨”；臺灣群仁管理顧問股份有限公司（發(fā)文量3篇），該機構主要研究主題為“企業(yè)；源頭；人力資源；人力資源管理；思維”。

《總裁》主要發(fā)文主題有企業(yè)、營銷、企業(yè)管理、文化、競爭力、企業(yè)文化、績效、企業(yè)家、領導者、團隊。其中又以”企業(yè)（107篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“營銷”（22篇），發(fā)文量第三的是“企業(yè)管理”（17篇），發(fā)文主題最少的是“團隊”，僅發(fā)文9篇。

總裁影響力及榮譽

• 維普收錄(中)
• 萬方收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫

總裁投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：經(jīng)濟及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內(nèi)外經(jīng)濟學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的經(jīng)濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內(nèi)容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數(shù)據(jù)務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

2、作者簡介：

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內(nèi)容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等，字數(shù)以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

3、文題：

文題力求簡明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個漢字以內(nèi)。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題，中英文文題含義應一致。

4、圖表：

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明，設計應科學，避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應認真核對，準確無誤，表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標的有效位數(shù)應一致。