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為認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2007]1號）精神，全面培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)實用人才，促進我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《青銅峽市加強新農(nóng)村建設(shè)實用人才培訓工作的實施意見》（青人才辦發(fā)[2006]1號）要求，現(xiàn)制定青銅峽市2007年農(nóng)村實用人才培訓計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，以提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)政水平和業(yè)務能力為目的，以提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)和“雙帶”能力為根本，以提高農(nóng)村勞動力的勞動和創(chuàng)業(yè)技能為目標，積極開展多層次、多渠道、多形式的政治理論、業(yè)務水平、職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)技術(shù)等培訓，培養(yǎng)造就一大批適應我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類實用人才，為實現(xiàn)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提供強有力的人才保證和智力支持。

二、目標任務

2007年，全市培訓農(nóng)村各類實用人才90816人次，其中鎮(zhèn)干部培訓460人次；村組干部及后備干部培訓844人次；農(nóng)村黨員培訓5000人次；實用技術(shù)培訓80000人次；基本技能培訓2900人，職業(yè)技能培訓500人，職業(yè)技能鑒定100人；村干部學歷教育大專班、初中畢業(yè)生職教班、農(nóng)村“雙師型”教師培訓班等1112人。

三、培訓主題班次

1、舉辦全市鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班1期，培訓鎮(zhèn)黨委書記、副書記，鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長60人。（市委組織部負責，市委宣傳部、黨校、市財政局、民政局等部門配合）

2、舉辦全市村黨支部書記培訓班1期，培訓村黨支部書記82人。（市委組織部負責，市委宣傳部、黨校、市財政局、民政局及各鎮(zhèn)配合）

3、舉辦全市村委會主任培訓班1期，培訓村委會主任82人。（市民政局負責，市委組織部、宣傳部、黨校、市財政局及各鎮(zhèn)配合）

4、舉辦鎮(zhèn)干部培訓班8期，培訓各鎮(zhèn)干部400人（各鎮(zhèn)黨委負責，市委組織部、市人勞局配合）

5、舉辦全市村組干部（不含村“兩委”班子“一把手”）及后備干部培訓班8期，培訓村組干部680人。（各鎮(zhèn)黨委負責，市民政局、團委、婦聯(lián)及各村黨支部配合）

6、舉辦全市農(nóng)村黨員冬季輪訓班，培訓農(nóng)村黨員5000人。（各鎮(zhèn)黨委負責，市委組織部、宣傳部、紀檢委、團委、婦聯(lián)等部門等配合）

7、舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓班620期，培訓實用人才8萬人次。（市農(nóng)業(yè)局負責，市財政局、畜牧局、林業(yè)局、科技局、科協(xié)、婦聯(lián)、團委及各鎮(zhèn)配合）其中舉辦畜牧業(yè)實用技術(shù)培訓班160期，培訓實用技術(shù)人員2萬人次（市畜牧局負責）；舉辦林業(yè)實用技術(shù)培訓班60期，培訓實用技術(shù)人員5000人次（市林業(yè)局負責）；舉辦扶貧實用技術(shù)培訓班4期，分期分批培訓貧困農(nóng)民500人次（市扶貧辦負責）。

8、舉辦農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能培訓班，分期分批培訓人員1600人。（市農(nóng)業(yè)局負責，市財政局、畜牧局、林業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局、科技局、科協(xié)等部門配合）

9、舉辦基本技能培訓班，分期分批培訓人員1200人。（市人事勞動保障局負責，市財政局、經(jīng)貿(mào)局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、宗教局、扶貧辦、總工會、團委、婦聯(lián)、就業(yè)局等相關(guān)部門配合）

10、舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓班，分期分批培訓實用技術(shù)人員100人。（市扶貧辦負責，市財政局、婦聯(lián)、團委以及各鎮(zhèn)配合）

11、舉辦職業(yè)技能培訓班，分期分批培訓人員500人，其中，職業(yè)技能鑒定100人。（市人事勞動保障局負責，市財政局、經(jīng)貿(mào)局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、宗教局、扶貧辦、總工會、團委、婦聯(lián)、就業(yè)局等相關(guān)部門配合）

12、開辦初中畢業(yè)生職教班，培訓學生1000人。（市教育局負責，市財政局、職教中心、團委、婦聯(lián)配合）

13、開設(shè)村干部學歷教育大專班，培養(yǎng)村干部82人。（市委黨校負責，市委組織部、市財政局、農(nóng)業(yè)局及各鎮(zhèn)配合）

14、選派農(nóng)村教師參加吳忠市“雙師型”教師培訓班，培訓教師30人（市教育局負責，市財政局、職教中心、團委、婦聯(lián)配合）。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)、市直有關(guān)部門要把農(nóng)村實用人才培訓工作作為人才開發(fā)的重要內(nèi)容加以重視，在人力、財力和物力上給予大力支持。各責任單位要認真發(fā)揮好牽頭和協(xié)調(diào)各方的作用，切實加強對新農(nóng)村建設(shè)實用人才培訓工作的指導。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。各責任單位要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，按照培訓計劃提出的目標要求，認真組織實施。于5月30日前向市人才工作領(lǐng)導小組辦公室（組織部）上報具體實施方案，11月30日前上報培訓工作總結(jié)。各鎮(zhèn)黨委也要結(jié)合實際，認真組織實用人才培訓工作。同時，要協(xié)助抓好農(nóng)村實用人才培訓示范基地建設(shè)，掌握轄區(qū)農(nóng)村實用人才的培訓、使用和需求情況。

（三）加大培訓范圍。各責任單位要認真制定培訓計劃，明確相關(guān)部門職責，采取各種形式，拓寬培訓范圍，加大農(nóng)村實用人才培訓力度，全面提高培訓質(zhì)量。

（四）加強培訓管理。承擔農(nóng)村實用人才培訓機構(gòu)要負責農(nóng)村實用人才學員的招生、培訓和就業(yè)推薦工作；按照要求，向市組織人事部門上報農(nóng)村實用人才培訓工作情況、受訓人員技能使用情況和推薦錄用情況；抓好農(nóng)村實用人才培訓的檔案管理。

（五）加大宣傳力度。新聞媒體市委宣傳部、市廣電局要加大農(nóng)村實用人才培訓工作的宣傳力度，讓全社會都認識到農(nóng)村實用人才培訓的重要性、迫切性，鼓勵人人競相成為實用人才，從而形成尊重農(nóng)村實用人才的社會氛圍。