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第1篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；存在問題；措施；促進作用

現(xiàn)階段，在我國農(nóng)村經(jīng)濟體系不斷發(fā)展的過程中，政府相關(guān)部門對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重視程度也不斷提升。結(jié)合實際情況來看，政府相關(guān)部門若想進一步確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體效率與質(zhì)量，首先要做的便是及時地針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題與缺陷制定科學的應(yīng)對措施，并在符合地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟實際發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，盡可能地滿足其發(fā)展需求，進而為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展效率的提升提供更為充分的保障。我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中存在的主要問題

一、傳統(tǒng)的思想觀念根深蒂固

傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想根深蒂固是制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素之一，在這種思想觀念的影響下，很多先進的管理理念與管理技術(shù)不能很好地被應(yīng)用，最終造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中農(nóng)產(chǎn)品滯銷的情況。長時期的農(nóng)產(chǎn)品滯留還會造成產(chǎn)品的腐爛與損壞，嚴重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、外部環(huán)境因素對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的影響

外部自然環(huán)境對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)生著十分明顯的影響。比如，我國西北地區(qū)由于干旱少雨，能夠種植的農(nóng)作物偏少，這在一定程度上制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提升。由于不同區(qū)域的氣候條件不盡相同，很多地區(qū)的農(nóng)作物生產(chǎn)種植需要借助必要的防凍、防寒措施才能健康成長。在我國城市化發(fā)展戰(zhàn)略不斷實施的過程中，為了進一步確保城市整體的發(fā)展效率，多數(shù)地區(qū)都會將一些工業(yè)企業(yè)遷往郊區(qū)或農(nóng)村地區(qū)，這使得大量的農(nóng)業(yè)用地被占用。結(jié)合實際情況來看，雖然工業(yè)的發(fā)展為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供了諸多農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，但是，在工業(yè)不斷發(fā)展的過程中，其廢氣、廢水排放量的增加對周圍環(huán)境造成了十分嚴重的負面影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)環(huán)境也因此遭到了較為嚴重的破壞，這類問題的出現(xiàn)導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的健康性難以得到有效保障，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動開展的效率與質(zhì)量也因此大大降低，最終導致農(nóng)村經(jīng)濟體系的發(fā)展受到較為明顯的限制。

三、城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中城鄉(xiāng)差距過大

由于城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展的不斷推進，很多農(nóng)村勞動力逐漸轉(zhuǎn)移到了城市，農(nóng)村的勞動力數(shù)量越來越少，這在一定程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平的提高。另外，由于城鎮(zhèn)化建設(shè)對于農(nóng)村土地資源的占用，城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)中的差距越來越大。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，其對于專業(yè)技術(shù)人才的需求逐漸增大，而當前農(nóng)村人才流失現(xiàn)象嚴重、專業(yè)人才缺口較大，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不能發(fā)揮出有效作用，從而嚴重制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的長久健康發(fā)展。

四、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系缺乏完善性

現(xiàn)階段，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作能夠有效落實的重要基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的不完善嚴重制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理各項工作任務(wù)的有效落實與順利開展，具體表現(xiàn)在：工作人員無法在完成工作任務(wù)時嚴格按照相關(guān)的制度標準與要求進行，降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量與效率；同時，沒有規(guī)范、系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系做保證，工作人員的工作態(tài)度、工作責任心以及工作理念都受到影響，進而導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展存在十分明顯的滯后性。此外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的缺失還會導致管理工作人員難以正確地認識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要價值，最終嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟整體的發(fā)展效率。

五、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中信息化建設(shè)較為滯后

近年，隨著我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展與提高，很多先進、高科技的技術(shù)，如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能技術(shù)以及電子信息技術(shù)等被廣泛應(yīng)用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為全面構(gòu)建新農(nóng)村經(jīng)濟局面創(chuàng)造了良好的有利條件。但是，就目前我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，很多工作人員的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念與現(xiàn)代化的社會發(fā)展需求不相適應(yīng)，對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要性缺乏正確的認識與理解，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息化建設(shè)水平不高，在對相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)傳輸與利用時產(chǎn)生了諸多問題，造成重要信息數(shù)據(jù)內(nèi)容并沒有完全被接收與掌握等情況，嚴重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利有序開展。加之部分地區(qū)的政府部門未能將農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作重視起來，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在實際開展中難以形成現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息網(wǎng)絡(luò)體系，從而在嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)效率的同時，導致農(nóng)村經(jīng)濟整體的發(fā)展效率始終得不到有效提升。社會新形勢背景下加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的有效措施一、積極建立健全相應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟管理制度體系建立健全相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系對于全面提升農(nóng)村經(jīng)濟管理水平有著極為重要的作用。1.相關(guān)部門要制訂嚴格的制度與管理目標，有效明確農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的細則與內(nèi)容，保證各項工作都能夠落實到個人，有效增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實效性；2.要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的規(guī)劃，保證每位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值，不斷增強工作人員的責任意識與工作積極性，有效保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率。二、加快對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思維的調(diào)整與創(chuàng)新在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作實踐中，相關(guān)部門應(yīng)該加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的扶持，加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中基礎(chǔ)公共設(shè)施的完善與優(yōu)化，有效確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系的完整性與全面性；加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中農(nóng)作物肥料、種子的管理工作，有效保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的統(tǒng)一性與規(guī)范性，在全面降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)作物的生產(chǎn)質(zhì)量與效率，為全面增強區(qū)域農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、借助信息技術(shù)不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作水平農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員應(yīng)該從區(qū)域經(jīng)濟的實際情況出發(fā)，借助現(xiàn)代化的手段與信息化技術(shù)有效管理農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與其他各項管理工作。要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用，為全面促進信息數(shù)據(jù)的開發(fā)、利用與共享搭建良好的平臺，盡可能地規(guī)避農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中的安全風險隱患，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的信息化、智能化，有效降低農(nóng)村財務(wù)管理成本，提高管理工作效率。四、構(gòu)建專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍結(jié)合實際情況來看，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍整體的專業(yè)素養(yǎng)將會直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中效用的發(fā)揮，為此，政府相關(guān)部門在通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率提升的過程中，需要在組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍時，做好工作人員專業(yè)能力水平的把關(guān)工作，并對其進行必要的崗前培訓，從而在充分保證其具有現(xiàn)代化管理能力和水平的同時，使其能夠根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求及時地改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作方式。從工作人員自身的角度來看，其應(yīng)在深入學習國家農(nóng)村經(jīng)濟相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實際情況不斷更新自身的管理理念，從而確保自己能夠始終滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的需要，最終為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟體系健康發(fā)展目標的實現(xiàn)提供更為充分的保障。五、豐富農(nóng)村經(jīng)濟融資渠道現(xiàn)階段，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟體系的發(fā)展離不開充足的資金保障，這也是我國農(nóng)村經(jīng)濟補助政策體系不斷完善的主要原因之一。結(jié)合實際情況來看，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，雖然政府部門的補貼力度是不斷加大的，但是，僅靠政府補貼，農(nóng)村經(jīng)濟是難以得到高效發(fā)展的，為此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員需在重視這類問題的同時，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求科學地拓展農(nóng)村經(jīng)濟的融資渠道，在為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供充分資金保障的同時，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長期性與穩(wěn)定性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到的良好促進作用一、為農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展提供了可靠的有利條件1.利用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息資源進行及時、有效的獲取，保證在對相關(guān)信息數(shù)據(jù)資源進行利用時更加全面、系統(tǒng)地掌握當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，這對于全面構(gòu)建科學、完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的全面提升具有重要的現(xiàn)實意義。2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)制度條例能夠?qū)ぷ魅藛T起到良好的管理與約束作用，可以有效增強工作人員的工作責任意識，為全面促進農(nóng)業(yè)各項工作任務(wù)的順利有序開展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式現(xiàn)代化思想的普及能夠有效轉(zhuǎn)變農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念，對于農(nóng)民開展各項農(nóng)業(yè)工作能夠起到良好的引導作用，對于全面引用高科技的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、先進科學技術(shù)以及提升農(nóng)村經(jīng)濟作物的生產(chǎn)質(zhì)量與效率也發(fā)揮著極為重要的作用，在一定程度上開創(chuàng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新局面。二、為農(nóng)村經(jīng)濟的健康長久發(fā)展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)在社會新形勢背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作呈現(xiàn)出多元化、綜合性的特點，因此在進行相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及開展其他經(jīng)濟活動時需要制訂明確的管理方向與發(fā)展目標，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的積極作用。1.在當前的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，相關(guān)的信息化建設(shè)水平不高，因此，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營過程中還缺乏科學依據(jù)與規(guī)章制度，缺乏規(guī)范統(tǒng)一、行之有效的管理，這在一定程度上降低了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量與效率，嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展進程。2.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題與挑戰(zhàn)，這些都是嚴重制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康、正常發(fā)展的重要因素。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效落實能夠為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。三、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的不斷加快，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實施收到了良好效果。借助新的發(fā)展理念與科學技術(shù)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平得到了極大提升，不斷提高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有效促進了農(nóng)民自主參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱情與積極性。1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要大量的專業(yè)的技術(shù)人才，而這些人才在引導農(nóng)民開展相關(guān)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作時必須充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)與帶頭作用，將自己所掌握的先進科學技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新理念以及生產(chǎn)管理新模式等有效地滲透到各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動中，進而帶動當?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)作實踐中不斷感悟與理解現(xiàn)代化的管理理念、管理模式與管理方法的重要性。2.為了有效增強對當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的應(yīng)用，他們能夠依托農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作內(nèi)容和細則制訂與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)目標與計劃，從而為全面提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效率與質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。在綠色生態(tài)環(huán)境保護意識下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還能夠有效引導農(nóng)民樹立正確的環(huán)境保護意識，最大限度地增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性與科學性，有效減少農(nóng)民在耕種作物以及開展其他各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動時隨意噴灑農(nóng)藥、排放廢氣廢水以及亂用化學肥料等污染生態(tài)環(huán)境的行為，為全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量、促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。四、規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟行為從我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀來看，其在不斷發(fā)展的過程中最明顯的問題便是缺乏科學、規(guī)范的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展體系，這使得農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展具有一定的分散性與混亂性，甚至還會產(chǎn)生一些影響較為負面的違規(guī)行為，最終嚴重限制農(nóng)村經(jīng)濟的整體發(fā)展。這類問題的存在還會嚴重影響農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的積極性，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展則能夠在有效約束農(nóng)村經(jīng)濟行為的同時，通過明確農(nóng)村經(jīng)濟行為標準規(guī)范的方式進一步提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)范性與發(fā)展效率，進而在確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的同時，為農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定更為堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語

綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起著較為明顯的促進作用。在農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的進程中，運用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段與模式不僅能夠有效促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的信息化建設(shè)水平、有效增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的完善性與系統(tǒng)性，而且能夠為全面提升基層農(nóng)民群眾的環(huán)境保護意識、改善農(nóng)村區(qū)域環(huán)境惡化現(xiàn)象奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]張露，張越，張俊飚，等.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科領(lǐng)域的研究發(fā)展：歷史與前沿[J].華中農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版)，2016(03)：31-38+133.

第2篇

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)發(fā)展；管理水平

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要問題之一，農(nóng)業(yè)的發(fā)展主要是指農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，近年來國家推出了一系列惠農(nóng)政策，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐，但由于我國在農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策和法律法規(guī)的不完善，導致惠農(nóng)資金和技術(shù)的缺乏，為解決這一問題，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，使其得到更快、更好的發(fā)展。文章針對當前農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題進行了分析，并進一步對加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施進行了闡述。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理

農(nóng)村經(jīng)濟管理主要是指針對農(nóng)村經(jīng)濟、政策、計劃、土地、統(tǒng)計、審計、生產(chǎn)體制、農(nóng)業(yè)承包、發(fā)展、扶貧、分配、產(chǎn)業(yè)化、銷售、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)民專業(yè)合作社、信貸、二輪土地承包、土地糾紛合同仲裁、農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)保險等諸多方面的管理。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作職責

2.1農(nóng)村財務(wù)管理工作

2.2農(nóng)林項目管理

2.3研究指導建立農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

2.4各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表的編報工作

2.5相關(guān)項目申報工作

2.6撰寫農(nóng)經(jīng)材料和信息

2.7貫徹執(zhí)行上級文件精神，對農(nóng)村經(jīng)濟收支、農(nóng)民收入以及農(nóng)民負擔情況進行監(jiān)測，減輕農(nóng)民負擔工作，落實減輕農(nóng)民負擔有關(guān)政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果

2.8管理土地承包、耕地、荒山使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作2.9有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民各類來信來訪調(diào)處工作。

3農(nóng)村經(jīng)濟管理的意義

3.1只有大力加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展，才能加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，從而推動構(gòu)建和諧社會主義的信念，才能保證農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展不受影響。

3.2農(nóng)村經(jīng)濟管理是在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中進行的，社會再生產(chǎn)過程即是人與自然結(jié)合的過程，又是人與人結(jié)合的過程，因而決定著經(jīng)濟管理的雙重重要性。

4農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題

4.1農(nóng)業(yè)的發(fā)展缺乏主動性

由于中國一直以來堅持的計劃經(jīng)濟體制觀念，導致農(nóng)業(yè)的發(fā)展一直處于被動的狀態(tài)，農(nóng)村經(jīng)濟管理局面很難打開，雖然近年來各級政府雖然加大了對農(nóng)業(yè)的支持，但在很多地方卻沒有得到具體的落實。

4.2農(nóng)業(yè)的相關(guān)知識缺乏

由于我國目前對于農(nóng)業(yè)管理方面的相關(guān)法律法規(guī)不完善，各級管理部門以及廣大農(nóng)民群眾對于農(nóng)業(yè)的相關(guān)法律意識淡薄，嚴重影響我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的進行。

4.3缺少專業(yè)的管理人員

目前農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，思想保守，缺乏專業(yè)知識，管理觀念落后，不能充分認識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展必須向產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展的思路，大大阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的管理。

4.4農(nóng)村資金管理不規(guī)范

目前我國財務(wù)管理的實施主要是由村干部負責完成，但是由于多年來農(nóng)村承包土地沒有合理的合同規(guī)范，而且目前農(nóng)村的財務(wù)還不能做到所有的財務(wù)活動都公開透明，導致承包租金無法及時回收，集體財產(chǎn)得不到保障，也嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施

5.1宣傳農(nóng)村經(jīng)濟管理的理念

現(xiàn)階段我國農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，才能增加農(nóng)民的收入，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，才能更好的維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，為了更好的加快實施這一任務(wù)，高質(zhì)量的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，相關(guān)部門就應(yīng)該對負責各項工作的部門以及工作人員進行專業(yè)知識培訓，加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識，只有充分的學習才能更深入的了解。

5.2實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程

要想加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，就必須實施農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)價值鏈條的延伸，為此，我們必須大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及大型企業(yè)，建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生物鏈，并將其拓展延伸，只有這樣才能更好的促進經(jīng)濟的發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，加快農(nóng)業(yè)建設(shè)的步伐。

5.3提高管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員，必須加強他們對農(nóng)村經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識、理論以及科學技術(shù)等綜合業(yè)務(wù)水平的了解，完善業(yè)務(wù)范圍，對他們進行針對性的培訓，特別是針對金融財務(wù)管理以及心理咨詢方面的知識，必須做到全面了解，才能更加有效的針對性開展經(jīng)濟管理工作，更加有效的提升農(nóng)村經(jīng)濟管理。

5.4提升應(yīng)急處理能力

突發(fā)事件作為農(nóng)村比較常發(fā)生的事件之一，作為農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，必須能夠及時擁有及時解決危機的能力，積極聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，不偏不倚，維護廣大人民群眾的利益，只有這樣才能更好的實施農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進農(nóng)村經(jīng)濟民主化、科學化發(fā)展的進程。

5.5擴展農(nóng)民增收渠道

加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是關(guān)鍵要素之一，只有農(nóng)業(yè)發(fā)展的條件得到充分改善，才能加快更新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的步伐，進而提高農(nóng)民的收入水平

5.6提供服務(wù)指導以及資金扶持

成立專門的農(nóng)民合作社，發(fā)展工作領(lǐng)導小組，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂目標責任書，對農(nóng)民專業(yè)合作社依法設(shè)立、規(guī)范運作進行全程跟蹤服務(wù)。研究制定農(nóng)民專業(yè)合作社扶持獎勵辦法，積極推薦評審市、區(qū)、國家級示范社；鼓勵支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展產(chǎn)品質(zhì)量認證以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品認證，并給予相應(yīng)獎勵；對合作社及其社員貸款發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，并符合相關(guān)條件的，給予貸款貼息等。只有加快農(nóng)村發(fā)展，才能有效的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理。提高農(nóng)村經(jīng)濟管理，不僅需要對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員進行系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓，加強整體團隊的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)，還應(yīng)有健全的法律法規(guī)相配合，各級政府部門也應(yīng)加大財政投資力度，充分發(fā)揮政府惠農(nóng)政策的大力實施，從而才能調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，加快該站農(nóng)村經(jīng)濟管理的步伐，快速有效的推薦新農(nóng)村建設(shè)的進程。

參考文獻

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[2]武衛(wèi)敬;現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容淺析[J];農(nóng)村經(jīng)濟與科技;2012年02期

第3篇

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟的導向下農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要向著產(chǎn)業(yè)化的方向前進，目前在農(nóng)業(yè)中對先進技術(shù)及經(jīng)驗成果的引進不斷加大，但與此同時形成完善的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式需要有高水平經(jīng)濟管理對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條進行規(guī)范化的管控，而執(zhí)行這些條件離不開職業(yè)人才在其中的作用。人是第一生產(chǎn)力，為了促使農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可以有效提高及發(fā)展，需要注重新型農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)，從而提供先進的管理理念及經(jīng)營方式，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進步。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化；新型農(nóng)業(yè)人才；經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)職業(yè)教育

產(chǎn)業(yè)化是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展中的一項重要策略，而在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的導向下產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，這種制度為現(xiàn)今農(nóng)村經(jīng)濟體制及經(jīng)營模式帶來極大的轉(zhuǎn)變，而新型經(jīng)濟管理理念的應(yīng)用突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的束縛，改變了農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使農(nóng)業(yè)在市場中的競爭力得到有效增強。為此，想要進一步促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進步需要重視農(nóng)村職業(yè)教育的重要性，從培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的角度出發(fā)，發(fā)揮出農(nóng)村職業(yè)教育的作用，滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對經(jīng)濟管理職業(yè)人才的需要。

1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才的需求分析

農(nóng)村經(jīng)濟管理人才主要是指可以應(yīng)用管理知識對自營的農(nóng)產(chǎn)進行產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營、管理，依照經(jīng)營管理的要求形成系統(tǒng)化的管理模式，從而為社會不斷的提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)服務(wù)，形成完整的經(jīng)濟經(jīng)營模式。

1.1創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者

這種經(jīng)濟管理人才主要是依照市場導向及現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用來進行經(jīng)營，例如農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、期貨交易、農(nóng)業(yè)觀光等，這些內(nèi)容都需要依照市場信息的收集及市場需要來進行計劃的設(shè)計及實施，并且職業(yè)人才必須要有足夠的農(nóng)業(yè)知識及相關(guān)技術(shù)，對經(jīng)營管理及市場經(jīng)濟有充足的了解，在成本核算范圍內(nèi)開展創(chuàng)新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。

1.2新型農(nóng)民專業(yè)合作組織

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的最重要的一項表現(xiàn)就是其產(chǎn)業(yè)鏈所涉及的范圍不斷擴大、延伸，但是與此相對的卻是農(nóng)村勞動力的流失，這也促使農(nóng)業(yè)必須向現(xiàn)代化的方向快速發(fā)展。在發(fā)達國家完善的農(nóng)業(yè)體制中其各項工作多數(shù)是利用機械進行的，而農(nóng)民只需提供服務(wù)性質(zhì)的勞動，因此勞動力支出較少。而我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展就需要組建專業(yè)的合作組織，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供現(xiàn)代技術(shù)、知識及服務(wù)，并在經(jīng)營的過程中依照產(chǎn)業(yè)化的要求進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，從而為農(nóng)村培養(yǎng)出更多的具有職業(yè)技能的新型農(nóng)民。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題分析

對于農(nóng)村中各類職業(yè)人才的來源主要有兩種，一是專業(yè)學校所培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)人才，二是通過短期農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)出的人才。

2.1新型農(nóng)村經(jīng)濟管理類職業(yè)人才增量培養(yǎng)不足

受固有的思想模式的影響，近些年來許多農(nóng)業(yè)職業(yè)學校存在著生源不足的情況，并且一些涉農(nóng)學校為了適應(yīng)現(xiàn)代社會，普遍會增設(shè)一些熱門職業(yè)，這也導致了農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)招生較差的現(xiàn)象，再加上一些經(jīng)濟管理人才不愿意回到農(nóng)村，因此造成了接受專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理教育的人才不足的問題。

2.2農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)培訓率低

在農(nóng)村中，一些專門從事農(nóng)村經(jīng)濟管理培訓工作的人員并不具備相應(yīng)的管理知識及資格，再加上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理本身就涉及到經(jīng)營、管理、技術(shù)等知識，因此進行培訓的人員若是沒有足夠的知識水平很難為農(nóng)民提供專業(yè)的職業(yè)培訓服務(wù)，造成培訓效率低下。同時進行培訓的農(nóng)村經(jīng)濟人還需要具有準確的市場洞察力并掌握現(xiàn)代信息技術(shù)等，但是在農(nóng)村經(jīng)濟人群體中普遍存在著經(jīng)濟管理知識了解不夠、文化素質(zhì)水平較低及管理技能較差的現(xiàn)象，影響人才培養(yǎng)的效果。

2.3農(nóng)村職業(yè)教育主體意識不足

在農(nóng)村中開展經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)所遇到的一項重要阻礙就是農(nóng)民對職業(yè)教育參與程度不高，由于現(xiàn)今農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)組成主要以老年人為主，因此對新型技術(shù)及經(jīng)營管理體制的接受度不足，其不愿意參與到職業(yè)培訓中，影響新型農(nóng)民教育在農(nóng)村中的開展，無法為農(nóng)村提供更多的經(jīng)濟管理職業(yè)人才。

3加快新型農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)的對策

對于農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才的培養(yǎng)需要依托于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展內(nèi)容及“三農(nóng)”理論的應(yīng)用，并從職業(yè)教育與新型農(nóng)民教育的方向入手，結(jié)合農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的需要，建立起完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理培養(yǎng)體系。

3.1明確農(nóng)村職業(yè)教育服務(wù)“三農(nóng)”的本質(zhì)內(nèi)涵和功能

首先，要明確農(nóng)村職業(yè)教育的指導思想和定位。根據(jù)我國國情，目前農(nóng)村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標主要有兩方面：第一，利用職業(yè)教育培養(yǎng)農(nóng)民獲得不同的職業(yè)技能，轉(zhuǎn)移至城市就業(yè)；第二，通過新型農(nóng)民培訓的政策來幫助農(nóng)民掌握現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)及職業(yè)技能，從而應(yīng)用于農(nóng)業(yè)的經(jīng)營及管理中，以此來服務(wù)于農(nóng)業(yè)，這部分接受培訓的農(nóng)民是促使農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及產(chǎn)業(yè)化的主力軍。新時期我國農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)該更有力地突出為“三農(nóng)”服務(wù)的本質(zhì)內(nèi)涵，將根本任務(wù)鎖定為培養(yǎng)新型農(nóng)民，培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂經(jīng)營的農(nóng)村復合型實用人才，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展服務(wù)。

3.2重視農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)

技術(shù)、技能的職業(yè)導向性是未來我國農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)的指導思想。第一，對農(nóng)業(yè)職業(yè)學校加大投資力度，完善農(nóng)村經(jīng)濟管理教育內(nèi)容，從政策及資金上進行支持，為人才培養(yǎng)提供更好的外在條件，同時也需要擴大宣傳力度，對農(nóng)業(yè)發(fā)展對我國經(jīng)濟體制發(fā)展的意義及重要性進行宣傳，促使更多的人投入到農(nóng)業(yè)事業(yè)中；第二，在農(nóng)業(yè)部相關(guān)的政策下對職業(yè)人才進行培訓，通過不同的培訓方式來幫助職業(yè)人才掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)容，提高學員參與學習的積極性，保障培訓效果。

4結(jié)語

在以上的分析中可以看出，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主要目的是為了利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理方式來促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，這樣可以有效的解放農(nóng)村勞動力。農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)為農(nóng)村經(jīng)濟的進步及發(fā)展提供了人才需要，也緩解了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中需要面對的壓力，從而帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這也對維持社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

作者：劉振芳 單位：山東省臨沂市蘭山區(qū)柳青街道財經(jīng)服務(wù)中心

參考文獻：

[1]何付遠.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與新型農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(2).